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Un accidente laboral cuesta 30 veces más que las medidas para prevenirlo
24 de Marzo de 2009

Los accidentes laborales suponen, en primer lugar, un coste humano, que afecta al trabajador y a su entorno. Sin embargo, también originan un coste económico. Un estudio realizado por el Instituto Riojano de Salud Laboral (Irsal) sobre este tema determina que el coste de un accidente laboral es 30 veces superior a la inversión en medidas para prevenir ese mismo siniestro (48 veces en caso de los accidentes graves y mortales).

El estudio se ha llevado a cabo a partir de 525 accidentes de trabajo en 179 empresas riojanas a lo largo de 2006 (los graves, muy graves y mortales) y 2007 (los leves). Con ello, el Gobierno de La Rioja pretende continuar "sensibilizando a empresas y trabajadores sobre los beneficios de la prevención de riesgos". Se trata, en definitiva, de "buscar competitividad, imagen de empresa y, sobre todo, reducir ese drama" que suponen los accidentes a nivel personal.

Factores de estudio
Una de las principales conclusiones del estudio es que el coste total medio de un accidente leve asciende a 732 euros, mientras que si es grave, muy grave o mortal supone un coste de 24.828 euros, casi 34 veces más que en el caso anterior, debido al mayor número de días de baja, a los recargos de prestaciones, las indemnizaciones, etc.

Para evaluar el coste del accidente, el Irsal ha tenido en cuenta factores como las horas perdidas por el trabajador que sufre el siniestro, las empleadas para atender a dicho empleado, la realización de trámites administrativos e investigaciones sobre el suceso, las horas necesarias para recuperar el ritmo de trabajo, cotización a la Seguridad Social, indemnizaciones, sanciones, costes de material, costes generales (pérdida de mercado e imagen, etc.) y costes en caso de procesos judiciales.

En cuanto a la inversión en medidas preventivas, se contemplan en el estudio gastos en formación, en medidas técnicas como dispositivos de seguridad, en equipos de protección individual o en medidas organizativas.

Tomando como base estos factores, el coste medio de prevención de un accidente leve es de 47 euros (el siniestro supone 732 euros) y el de un siniestro grave, muy grave o mortal es de 517 euros (frente a los 24.828 euros del coste del accidente). Llevando a cabo una media ponderada, el estudio concluye que un siniestro laboral cuesta 2.440 euros, frente a los 80 euros que supone prevenirlo.

La diferencia entre lo que cuesta un accidente y su prevención es especialmente grande en cuatro casos: en los siniestros leves en agricultura (un coste 22 veces mayor a las medidas preventivas); y en los accidentes más graves en industria (28 veces más cuesta el siniestro que evitarlo), construcción (160 veces más) y servicios (220 veces) más.

Fuente:
24.03.09
www.elcorreodigital.com

 

 

La crisis afectará a la gestión de prevención de riesgos sanitarios
23 de Marzo de 2009

Los profesionales sanitarios opinan que la crisis afectará negativamente a la gestión de la prevención de riesgos en el sector, según se desprende de una encuesta realizada en el Encuentro Técnico sobre Gestión de la Prevención en el ámbito sanitario, organizado por la Fundación Prevent. La mayoría de asistentes han destacado que los recortes propios derivados de esta situación provocarán más exigencia en la gestión preventiva a menor coste.

Una visión minoritaria, aunque más optimista ha apuntado que la crisis permite invertir más tiempo en el seguimiento, integración y formación de la prevención de los trabajadores, actuaciones favorables para un futuro. Sólo el 28,5 por ciento de los encuestados, todos ellos profesionales del ámbito sanitario, -miembros del departamento de recursos humanos y/o técnicos en Prevención de Riesgos Laborales-, ha afirmado contar en su organización con un protocolo o actuación en materia de violencia ocupacional con externos.

Genís Cervantes, responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Consorcio Sanitario de Alt Penedès, ha presentado un proyecto sobre violencia ocupacional en el ámbito sanitario, que promueve la movilización de instituciones, colegios profesionales, sociedades científicas y otras asociaciones profesionales del ámbito sanitario interesados en la prevención de esta problemática. Así, este trabajo expone los resultados de un registro que identifica los principales factores de riesgo de agresiones y propone elementos para su prevención.

En el área específica de Medicina del Trabajo en el Sector Sanitario, Diana Martínez, médico adjunto del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, Hospital 12 de Octubre, ha defendido la necesidad de integración total de la medicina del trabajo para que ésta tenga completo rendimiento, y ha señalado por ejemplo, los agentes biológicos y las radiaciones ionizantes, como riesgos del sector sanitario.

Fuente:
21.03.09
www.prevencionintegral.com


Última actualización el Miércoles, 25 de Marzo de 2009 18:13
 



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